KI ist längst in deinem Team.
Die Frage ist: Wie führst du es?
Dein Team bekommt KI-Kolleg*innen. Positive Leadership hilft dir, sie zu führen.
Kostenlos · Ergebnis per E-Mail · Mit konkreter Empfehlung für deinen nächsten Schritt
Dein Unternehmen führt KI ein. Aber dein Team schaut dich an und fragt sich: Was bedeutet das für mich? Werde ich ersetzt? Wer erklärt mir das? Und du? Du sollst führen, aber niemand hat dich darauf vorbereitet.
Unter denjenigen, die KI noch nicht nutzen, haben 70 Prozent Angst davor. Angst, über die niemand spricht, wird zum größten Bremsklotz im Unternehmen.
Mehr als jeder dritte Beschäftigte in Deutschland macht sich wegen KI Sorgen um den eigenen Arbeitsplatz. Die Frage ist nicht „welches Tool?", sondern „was sage ich meinen Leuten?"
Zwei von drei KI-Nicht-Nutzer*innen fühlen sich von KI überfordert. Ihr Unternehmen erwartet, dass sie mitziehen, aber niemand zeigt ihnen wie.
Quellen: Bitkom „Künstliche Intelligenz 2025" (n=1.005), EY European AI Barometer 2025 (n=4.942, davon 1.000 in DE)
Wie bereit ist dein Team wirklich?
Finde in 5 Minuten heraus, wo dein Team in Sachen KI-Readiness steht, und wo die größten Hebel für Veränderung liegen.
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Es ist ein Führungsproblem."
Es gibt hunderte KI-Trainings. Sie zeigen Tools. Aber deine Mitarbeitenden brauchen keine Tool-Schulung, sie brauchen eine Führungskraft, die Sicherheit gibt. Die sagt: Ich weiß, dass das verunsichert. Und ich begleite euch da durch.
Wie fühlt sich hybride Führung an? Ungefähr so:
Morgens die tägliche Abstimmung. Eine Kollegin berichtet, dass die Auswertung fertig ist. Eine zweite hat einen Entwurf vorbereitet, eine dritte wartet auf Freigabe. Klingt nach einem normalen Team? Ist es auch. Nur dass diese drei Kolleg*innen KI sind. Und sie werden genauso geführt wie menschliche Kolleg*innen, nur anders.
Führen von Teams aus Mensch und KI heißt mehr als KI-Werkzeuge bedienen zu können. Es heißt: Dein Team durch eine Veränderung führen, die alle verunsichert. Mit Haltung, Klarheit und einem Rahmen, der Sicherheit gibt.
- Zuerst die Menschen, ihre Ängste, ihre Fragen, ihr Vertrauen
- Dann die Haltung, wie willst du führen, wenn sich alles ändert?
- Dann die Erfahrung, KI erleben, nicht nur darüber reden
Mensch und Maschine,
im selben Team.
Du musst keine KI-Expert*in sein. Die meisten, die zu uns kommen, haben wenig Berührungspunkte mit KI, und genau das ist der richtige Startpunkt.
KI-Readiness-Check
Online · Zwanzig Fragen · Ein paar MinutenZwanzig Fragen zu deinem Team, zu euren Abläufen und zu deiner eigenen Haltung. Deine Auswertung bekommst du sofort, und sie ist die Vorbereitung auf die Standortbestimmung KI.
- Fünf Bereiche, ein klares Bild
- Kostenlos und ohne Vorkenntnisse
- Die Grundlage für dein Gespräch
Standortbestimmung KI
Eins zu eins · Online · Anderthalb StundenEin Gespräch eins zu eins darüber, wo dein Team mit KI heute steht. Der kostenlose KI-Readiness-Check ist die Vorbereitung dazu. Wir schauen auf deine Rolle als Führungskraft und auf den Schritt, der als Nächstes dran ist.
- Dein Ergebnis aus dem Readiness-Check im Gespräch
- Deine Rolle in der Veränderung klären
- Ein klarer nächster Schritt für dein Team
KI-Praxistag
1 Tag · Offenes Seminar · Feste TermineErst geht es um die Menschen: Wie reagiert dein Team auf die Veränderung? Wie gehst du mit Widerständen und Ängsten um? Haltung als Führungskraft finden. Dann wird es praktisch: Wie du Aufgaben zwischen Mensch und KI verteilst, welche Regeln für beide gelten, und du baust deinen ersten Agenten.
- Dein Team verstehen, Ängste begleiten
- KI-Einführung, ein Anwendungsfall aus deinem Alltag, erster Agent
- Austausch mit Führungskräften anderer Unternehmen
- Ohne Vorkenntnisse, Führung kommt vor Technik
Thrive · Führen von Teams aus Mensch und KI
Du arbeitest an deinen eigenen Themen, begleitet von unserer KI-Trainerin Noa und von uns. Die eigene Seite dazu entsteht gerade, sprich uns bis dahin gern direkt an.
Lass uns sprechenDein Weg. Dein Tempo.
Ob du allein startest oder mit deinem ganzen Führungsteam, wir haben das passende Format. Und du brauchst keine Vorerfahrung mit KI.
KI-Readiness-Check
Wo dein Team mit KI heute steht
Standortbestimmung KI
Deine Rolle klären, ein nächster Schritt
KI-Praxistag
1 Tag mit anderen Führungskräften
Thrive · Führen von Teams aus Mensch und KI
Das digitale Lernangebot dazu
Warum ausgerechnet wir?
Weil wir das, was wir weitergeben, jeden Tag selbst machen. In unserem Team arbeiten neben den Menschen mehrere KI-Kolleg*innen mit klaren Aufgaben. Eine koordiniert und stellt die richtigen Fragen, eine schreibt Texte, eine recherchiert, und jede hat ihre eigenen Stärken und Macken.
Sie alle sind KI, und wir führen sie genauso wie unser menschliches Team. Das heißt tägliche Abstimmung, Briefings, Feedback und Nachsteuern. Mit Pannen, mit Aha-Momenten und mit der Erkenntnis, dass KI uns zu besseren Führungskräften macht. Sie zwingt uns nämlich dazu, klarer zu delegieren, klarer zu kommunizieren und klarer zu führen.
Seit über 20 Jahren entwickeln wir Führungskräfte. Mit Positive Leadership, PERMA-Lead® und dem Anspruch, dass Führung sichtbar wirkt. Führen von Teams aus Mensch und KI ist die logische Weiterentwicklung dieser Arbeit.
Wir behaupten nicht, dass wir das perfekt können. Unsere KI-Kolleg*innen produzieren manchmal Unsinn, und wir sitzen abends viel zu lange vor dem Rechner, weil wir „nur noch kurz" etwas ausprobieren wollen. Aber wir machen es, jeden Tag. Und genau diese Erfahrung geben wir weiter.
Häufige Fragen
Die Frage ist nicht, ob dein Team KI bekommt.
Sondern ob du bereit bist, es zu führen.
30 Minuten. Kein Pitch, kein Druck. Wir schauen gemeinsam, wo dein Team steht und welcher Einstieg passt.
Kostenloses Erstgespräch buchenPersönliches Gespräch · Unverbindlich