Coaching
für Führungskräfte.
Für dein konkretes Thema. Ohne Umwege. In Düsseldorf vor Ort oder online deutschlandweit.
Dein Thema. Dein Tempo. Dein klarer nächster Schritt.
30-Minuten-Klärungs-CallWelches Thema bewegt dich gerade?
Du hast ein konkretes Führungsthema, das gerade Energie kostet? Im Coaching für Führungskräfte greifen wir dein individuelles Anliegen auf und arbeiten mit Positive Leadership und PERMA-Lead® genau daran, in Düsseldorf vor Ort oder online. Das Format ist modular, wir gehen es Schritt für Schritt mit dir. Alles, was dich in deinem Führungsalltag aktuell bewegt, zum Beispiel:
Schwierige Mitarbeitendengespräche
Du stärkst deine Gesprächsführung und Feedbackkompetenz. Mit unseren Seminarschauspieler*innen übst du realitätsnah, wie du schwierige Inhalte klar und wertschätzend vermittelst.
Konflikte im Team
Ein belastender Konflikt zieht deine Energie. Wir analysieren gemeinsam, wo die Wurzeln liegen, und du lernst, wie du wieder Klarheit und Orientierung schaffst.
Deine Führungsrolle
Unsicherheit in deiner Rolle als Leader? Du erkennst deine Stärken und Ressourcen neu und baust bewusst an deiner Führungspräsenz und Souveränität.
Orientierung in Change
In Veränderungsprozessen brauchst du als Führungskraft Klarheit und innere Ruhe. Wir zeigen dir, wie du Orientierung gibst und Teams durch Unsicherheit begleitest.
Souveränität unter Druck
Hohe Komplexität, viele Erwartungen. Du lernst, wie du deine innere Stabilität behältst und trotz Druck klar und authentisch führst.
Führen auf Distanz
Dein Team arbeitet hybrid oder remote. Du lernst, wie du auch über die Distanz Bindung, Klarheit und Präsenz herstellst, und wie du erkennst, was dein Team digital wirklich braucht.
Dein Thema steht nicht in dieser Liste? Das ist völlig okay. Wir arbeiten immer mit den mitgebrachten Themen der Teilnehmenden und finden den echten Hebel für Veränderung.
Dein eigenes Anliegen besprechenSo arbeiten wir im Express Coaching für Führungskräfte
Mitarbeitende, die am Arbeitsplatz positive Emotionen erleben, denken offener, sind kreativer und belastbarer. Wir schauen, wie du die Bedingungen schaffst, unter denen dein Team fokussiert und energievoll arbeitet.
Menschen arbeiten am besten, wenn sie ihre Stärken einsetzen können. Wir schauen, wie du die Stärken deiner Mitarbeitenden erkennst und gezielt einsetzt, mit direkter Wirkung auf Ergebnisse und Bindung.
Psychologische Sicherheit ist einer der stärksten Faktoren für wirksame Zusammenarbeit. Wir arbeiten daran, wie du diese Sicherheit in deinem Team gezielt herstellst.
Sinnerleben ist einer der stärksten Schutzfaktoren gegen Fluktuation und Burnout. Wir klären, wie du den „Warum“-Faden im Tagesgeschäft sichtbar hältst, ohne pathetisch zu werden.
Wahrgenommener Fortschritt ist ein starkes Motivationsprinzip. Wir schauen, wie du Ergebnisse sichtbar machst, gerade im Alltag, wo Fortschritt oft unsichtbar bleibt.
Unser Ansatz basiert auf dem PERMA-Lead®-Modell. Stephanie Markstahler ist zertifizierte PERMA-Lead®-Profilerin.
Dein Weg zu mehr Führungssouveränität
In sechs Schritten vom Anliegen zur Umsetzung. Kompakt, aber nicht oberflächlich.
Klärungsgespräch zur Standortbestimmung
30 Minuten unverbindlich. Wir klären dein Anliegen, deine Ziele und die Rahmenbedingungen.
Erste Coaching-Session
Wir besprechen dein PERMA-Lead®-Profil und finden den echten Hebel für dein Thema.
Zweite Coaching-Session
Wir vertiefen das Thema, reflektieren erste Erkenntnisse und erarbeiten neue Handlungsoptionen.
Online-Akademie + Praxisaufgabe
Du vertiefst deinen Lösungsweg zeitlich flexibel mit Videos, Aufgaben und Literatur, direkt alltagstauglich.
Session mit Seminarschauspieler*in
Du übst deine reale Führungssituation unter realitätsnahen Bedingungen und bekommst authentisches Feedback.
Abschluss-Session
Im 30-minütigen Follow-Up sichern wir deine Ergebnisse und reflektieren deine Fortschritte im Führungsalltag.
Das ist für dich drin
Sechs Bausteine, die dich im Express Coaching für Führungskräfte begleiten.
Deine Tools für echten Erfolg
Mit echten Seminarschauspieler*innen, einer exklusiven Online-Akademie und unserem digitalen Trainingshaus.
Seminarschauspieler*innen
Sie übernehmen die Rolle deines Gegenübers. Du übst schwierige Gespräche in einem geschützten Raum, probierst verschiedene Wege aus und bekommst ein ehrliches, präzises Feedback zu deiner Wirkung. Das, was in echten Gesprächen oft erst hinterher auffällt.
Exklusive Online-Akademie
Du lernst zeitlich und örtlich flexibel, wann du Zeit hast, wo du gerade bist. Videos, Aufgaben, Fachliteratur und Fragebögen zu deinem Thema, wann immer du sie brauchst.
Digitales Trainingshaus
Wir arbeiten gemeinsam an interaktiven Pinnwänden und Flipcharts. Es fühlt sich an, als säßen wir im selben Raum, auch wenn wir nur digital verbunden sind, interaktiv, persönlich und mit der Atmosphäre eines echten Workshops.
Häufige Fragen
Das Express Coaching für Führungskräfte richtet sich an Leader aller Ebenen, die konkrete Herausforderungen jetzt lösen wollen. Ob es um Kommunikation, Konflikte, deine eigene Rolle oder deine Souveränität geht, wenn dein Thema aktuell und dringend ist, dann passt das Format perfekt für dich. Du brauchst keine vorherige Erfahrung mit Coaching. Jede Führungskraft kann dieses Format nutzen.
Führungsthemen sind oft zeitkritisch. Darum starten wir mit einem 30-minütigen Klärungsgespräch, in dem wir dein Anliegen einordnen und die Rahmenbedingungen klären. Die konkreten Termine für die Coaching-Sessions sprechen wir individuell mit dir ab, damit der Prozess zu deinem Kalender und zur Dringlichkeit deines Themas passt.
Seminarschauspieler*innen machen dein Thema erlebbar. Du kannst verschiedene Verhaltensweisen, Formulierungen und Ansätze in einem geschützten Raum ausprobieren und bekommst ein ehrliches, präzises Feedback zu deiner Wirkung. Das beschleunigt deine Lernkurve, weil du nicht über Theorie sprichst, sondern reale Situationen durchlebst. Und deine Sicherheit in der echten Führungssituation wächst spürbar.
Beides ist möglich. Das Express Coaching kann komplett online stattfinden, das bringt dir volle Flexibilität ohne Reisezeit. Online arbeiten wir mit unserem digitalen Trainingshaus: interaktive Pinnwände, Flipcharts und echte Begegnung über die Kamera. Wenn du die persönliche Begegnung bevorzugst, können wir das Coaching auch in Präsenz umsetzen. Was besser zu dir und deinem Thema passt, klären wir gemeinsam im 30-Minuten-Gespräch.
Klassisches Leadership-Coaching schaut oft zuerst auf Defizite. Wir schauen zuerst darauf, was schon trägt, und bauen von da aus. Schwierige Themen nehmen wir dabei genauso ernst. Wir sehen dich als Führungskraft mit Stärken, die noch nicht voll zur Wirkung kommen.
Der PERMA-Lead® Profiler ist ein Diagnostik-Instrument für Positive Leadership. Er zeigt dir, in welchen der fünf PERMA-Bereiche, Positive Emotionen, Engagement, Relationships, Meaning und Accomplishment, du bereits stark führst und wo du gezielt ansetzen kannst, um deine Wirksamkeit zu erhöhen. Im Express Coaching ist der Profiler fester Bestandteil: Du füllst ihn vor dem Klärungsgespräch aus, und wir arbeiten im gesamten Prozess mit deinen Ergebnissen. Mehr zum Profiler auf unserer Diagnostik-Seite.
Nein, musst du nicht. Wir arbeiten deutschlandweit. Wenn du online teilnimmst, arbeiten wir in unserem digitalen Trainingshaus, mit Flipcharts, Pinnwänden und echter Begegnung über die Kamera. Wenn du näher an Düsseldorf bist (oder bewusst anreisen willst), findet das Coaching bei uns im Haus in Düsseldorf, Hildebrandtstraße 4A, statt. Unsere Kund*innen kommen aus dem ganzen Bundesgebiet, viele kombinieren beide Formate: Klärungsgespräch online, Session mit Seminarschauspieler*in in Präsenz.
Leadership Coaching ist der Oberbegriff, die professionelle Begleitung von Führungskräften in ihrer Entwicklung. Unser Express Coaching ist eine spezifische Form davon: kompakt, auf sechs Schritte angelegt, mit einem klaren Fokus auf ein aktuelles Thema. Wenn du ein konkretes, dringendes Führungsthema hast, ist das Express-Format richtig. Wenn du deine Führungsrolle über mehrere Monate grundsätzlich entwickeln willst, passt unser längeres Programm Leaderstransformation besser. Beides bauen wir auf PERMA-Lead® und Positive Leadership auf.
Das hängt von deinem Anliegen und dem Umfang ab. Den Rahmen klären wir gemeinsam im 30-minütigen Erstgespräch, damit du weißt, was zu deiner Situation passt. Eine Einordnung, wie sich ein Budget für Führungskräfteentwicklung zusammensetzt, findest du in unserem Beitrag zur Frage nach dem Budget.
Entscheidend ist, dass Thema, Format und Tempo zu dir passen. Im Erstgespräch schauen wir, ob ein kompaktes Coaching für deine aktuelle Situation das Richtige ist oder ob eine längere Begleitung besser trägt.
Lass uns loslegen.
30 Minuten, unverbindlich. Du erzählst mir dein Thema, ich zeige dir, wie ein Express Coaching bei dir aussehen würde. Danach weißt du, ob wir zusammenpassen.
Erstgespräch vereinbaren